年間研修内容 健康管理課では、各ポジションごとにラダーを作成し、先輩スタッフがマンツーマンで指導を行います。また、2週間に1回はチェック担当のスタッフが進度の確認を行い、一人で業務を行えるように徹底的にサポートします。 4～6月 4～6月の3ヶ月を目安に、健診実施～結果郵送までの流れを把握 7～8月 7～8月から電話対応による予約業務を開始 健診センターでの受診者対応と事務処理の得意、不得意も考慮しながら、各ポジションのスペシャリストの育成に努めています。
